Begrip en Grip voor werkgevers
Begrip en Grip voor werkgevers
De overgang raakt meer dan alleen de werknemer. Het heeft impact op teams, prestaties en continuïteit. Vi helpt organisaties om dit bespreekbaar, meetbaar én werkbaar te maken. Met grip én begrip voorkom je uitval en behoud je talent.
De overgang raakt meer dan alleen de werknemer. Het heeft impact op teams, prestaties en continuïteit. Vi helpt organisaties om dit bespreekbaar, meetbaar én werkbaar te maken. Met grip én begrip voorkom je uitval en behoud je talent.
De verzekeraars waar we mee samen werken
De verzekeraars waar we mee samen werken
De harde cijfers achter
de overgang
De harde cijfers achter
de overgang
In Nederland zijn er 1,8 miljoen werkende vrouwen van 45 jaar of ouder. Vrouwen in de overgangsleeftijd vormen zelfs de snelst groeiende groep binnen de werkende bevolking. Dat maakt de overgang geen individueel probleem, maar een structureel organisatievraagstuk. Dit is hét moment voor werkgevers om een positieve impact te maken.
In Nederland zijn er 1,8 miljoen werkende vrouwen van 45 jaar of ouder. Vrouwen in de overgangsleeftijd vormen zelfs de snelst groeiende groep binnen de werkende bevolking. Dat maakt de overgang geen individueel probleem, maar een structureel organisatievraagstuk. Dit is hét moment voor werkgevers om een positieve impact te maken.
93
%
ervaart klachten tijdens de perimenopauze
93
%
ervaart klachten tijdens de perimenopauze
35
%
van ziekteverzuim bij deze doelgroep is overgang gerelateerd
35
%
van ziekteverzuim bij deze doelgroep is overgang gerelateerd
16
%
van de vrouwen bespreekt de overgang met haar leidinggevenden
16
%
van de vrouwen bespreekt de overgang met haar leidinggevenden
Dit kun je besparen
Dit kun je besparen
De overgang kan leiden tot productiviteitsverlies, kort of zelfs langdurig verzuim en dat tikt aan. Ontdek wat hormonale klachten jouw organisatie kunnen kosten en wat je kunt besparen met de juiste ondersteuning.
De overgang kan leiden tot productiviteitsverlies, kort of zelfs langdurig verzuim en dat tikt aan. Ontdek wat hormonale klachten jouw organisatie kunnen kosten en wat je kunt besparen met de juiste ondersteuning.
Samen tegen uitval
Samen tegen uitval
Veel vrouwen verminderen hun werk of stoppen helemaal vanwege hun menopauze of hormonale klachten. Wij bij Vi helpen werkgevers en vrouwen ervoor te zorgen dat ze de menopauze of hormonale veranderingen niet ervaren als een einde, maar als een nieuw begin. Een fase waarin je, uitgerust met de juiste kennis en ondersteuning, kunt bloeien in je leven en carrière.
Veel vrouwen verminderen hun werk of stoppen helemaal vanwege hun menopauze of hormonale klachten. Wij bij Vi helpen werkgevers en vrouwen ervoor te zorgen dat ze de menopauze of hormonale veranderingen niet ervaren als een einde, maar als een nieuw begin. Een fase waarin je, uitgerust met de juiste kennis en ondersteuning, kunt bloeien in je leven en carrière.
Maak het verschil op de werkvloer
Maak het verschil op de werkvloer
Kies de oplossing die past bij jouw organisatie. Of je nu klein begint of meteen all-in gaat: elke oplossing van Vi is gericht op meetbare impact en duurzame inzetbaarheid.
Kies de oplossing die past bij jouw organisatie. Of je nu klein begint of meteen all-in gaat: elke oplossing van Vi is gericht op meetbare impact en duurzame inzetbaarheid.
Begrip voor de werkgever
De eerste stap voor werkgevers. Krijg inzicht in de impact van vrouwengezondheid en de overgang op jouw teams met onze scan en gerichte workshops.
Vanaf
€1.800,-
per sessie
Kies uit deze opties:
Organisatie Scan & Business Case
(Online) Kennissessie ‘Veerkracht op de werkvloer tijdens de overgang’ voor medewerkers, verzorgd door Vi medisch experts
(Online) Kennissessie ‘De overgang op de werkvloer’ voor leidinggevenden, verzorgd door Vi experts
Begrip voor de werkgever
De eerste stap voor werkgevers. Krijg inzicht in de impact van vrouwengezondheid en de overgang op jouw teams met onze scan en gerichte workshops.
Vanaf
€1.800,-
per sessie
Kies uit deze opties:
Organisatie Scan & Business Case
(Online) Kennissessie ‘Veerkracht op de werkvloer tijdens de overgang’ voor medewerkers, verzorgd door Vi medisch experts
(Online) Kennissessie ‘De overgang op de werkvloer’ voor leidinggevenden, verzorgd door Vi experts
Begrip + Grip preventieprogramma
Combineer diepgaande begrip interventies door educatie op alle niveaus met grip interventies door praktische hulp, informatie en 1:1 consulten via de app of eigen werkomgeving.
Op maat vanaf
€2.500
Kies jouw begrip + grip interventies en krijg ook:
Vroege signalering van risico’s en verzuim en speciaal begeleiding bij dreigend uitval
Full service ontzorging voor HR en communicatie met activatie campagne
Extra op maat interventies zoals: gesprekstarters, overgangs Champion programma, beleid advies.
Begrip + Grip preventieprogramma
Combineer diepgaande begrip interventies door educatie op alle niveaus met grip interventies door praktische hulp, informatie en 1:1 consulten via de app of eigen werkomgeving.
Op maat vanaf
€2.500
Kies jouw begrip + grip interventies en krijg ook:
Vroege signalering van risico’s en verzuim en speciaal begeleiding bij dreigend uitval
Full service ontzorging voor HR en communicatie met activatie campagne
Extra op maat interventies zoals: gesprekstarters, overgangs Champion programma, beleid advies.
Grip voor medewerkers
Hiermee help je je medewerkers tijdens de overgang. Via de app kunnen ze leren, adviezen vinden en gebruik maken dan 1-op-1-consults.
Vanaf
€5,-
per persoon per maand
Kies uit deze opties:
Vi-app Toegang Inclusief overgangscheck, content, spreekuur, chat en 1:1 consulten.
Spreekuur online of op locatie
Consulten via eigen portal / landing page of op locatie.
Grip voor medewerkers
Hiermee help je je medewerkers tijdens de overgang. Via de app kunnen ze leren, adviezen vinden en gebruik maken dan 1-op-1-consults.
Vanaf
€5,-
per persoon per maand
Kies uit deze opties:
Vi-app Toegang Inclusief overgangscheck, content, spreekuur, chat en 1:1 consulten.
Spreekuur online of op locatie
Consulten via eigen portal / landing page of op locatie.
De meest gebruikte
overgangs-app van de Benelux
Met de Vi-app snap je sneller waar je klachten vandaan komen én wat je eraan kunt doen. Van brain fog tot stemmingswisselingen, Vi helpt je herkennen, bijhouden en aanpakken, op een manier die bij jou past.
Inzicht in symptomen
Klachten als slecht slapen of brain fog worden vaak niet herkend als hormonaal. De Vi-app helpt symptomen te herkennen en bij te houden.
Leefstijl rapport
Veel factoren versterken overgangsklachten zonder dat vrouwen het doorhebben. Het leefstijlrapport maakt verbanden zichtbaar tussen klachten en bijvoorbeeld stress, slaap of voeding.
Leermodules
Elke vrouw ervaart de overgang anders. De app biedt programma’s die passen bij specifieke klachten of fases. Zo is er precies de juiste informatie en ondersteuning, op het juiste moment
1:1 consults
Soms is er persoonlijke begeleiding nodig. Via de app plannen vrouwen gesprekken met BIG-geregistreerde experts, zoals overgangsconsulenten of diëtisten. Laagdrempelig, deskundig en gericht op wat werkt.
Chat en spreekuur
Niet elke vraag hoeft een consult te zijn. De app biedt direct contact met een specialist, voor korte vragen, advies of een luisterend oor. Altijd bereikbaar, ook ’s avonds.
De meest gebruikte
overgangs-app van de Benelux
Met de Vi-app snap je sneller waar je klachten vandaan komen én wat je eraan kunt doen. Van brain fog tot stemmingswisselingen, Vi helpt je herkennen, bijhouden en aanpakken, op een manier die bij jou past.
Inzicht in symptomen
Klachten als slecht slapen of brain fog worden vaak niet herkend als hormonaal. De Vi-app helpt symptomen te herkennen en bij te houden.
Leefstijl rapport
Veel factoren versterken overgangsklachten zonder dat vrouwen het doorhebben. Het leefstijlrapport maakt verbanden zichtbaar tussen klachten en bijvoorbeeld stress, slaap of voeding.
Leermodules
Elke vrouw ervaart de overgang anders. De app biedt programma’s die passen bij specifieke klachten of fases. Zo is er precies de juiste informatie en ondersteuning, op het juiste moment
1:1 consults
Soms is er persoonlijke begeleiding nodig. Via de app plannen vrouwen gesprekken met BIG-geregistreerde experts, zoals overgangsconsulenten of diëtisten. Laagdrempelig, deskundig en gericht op wat werkt.
Chat en spreekuur
Niet elke vraag hoeft een consult te zijn. De app biedt direct contact met een specialist, voor korte vragen, advies of een luisterend oor. Altijd bereikbaar, ook ’s avonds.
Goede werkgevers nemen verantwoordelijkheid
Goede werkgevers nemen verantwoordelijkheid
57% van de vrouwen geeft aan meer ondersteuning van haar werkgever te verwachten. En wanneer Vi wordt aangeboden, ziet 70% van de vrouwen hun werkgever in een positiever daglicht.
57% van de vrouwen geeft aan meer ondersteuning van haar werkgever te verwachten. En wanneer Vi wordt aangeboden, ziet 70% van de vrouwen hun werkgever in een positiever daglicht.
Dit zeggen werkgevers over Vi
Dit zeggen werkgevers over Vi
Steeds meer organisaties kiezen voor Vi om hun medewerkers beter te ondersteunen. Lees hoe zij de impact van Vi ervaren op welzijn, verzuim en vertrouwen.
Steeds meer organisaties kiezen voor Vi om hun medewerkers beter te ondersteunen. Lees hoe zij de impact van Vi ervaren op welzijn, verzuim en vertrouwen.
Remco Hoogendijk
Innovatiemanager | Maartenskliniek
“Het verraste mij hoe sterk dit onderwerp leefde binnen mijn team en hoe snel Vi Health zorgde voor zichtbare ROI en engagement.”
Remco Hoogendijk
Innovatiemanager | Maartenskliniek
“Het verraste mij hoe sterk dit onderwerp leefde binnen mijn team en hoe snel Vi Health zorgde voor zichtbare ROI en engagement.”
Susanne Stolker
HR & vitaliteit manager HDSR
De sessies voor medewerkers én leidinggevenden gaven herkenning, praktische handvatten en veel positieve reacties in de organisatie. Het enthousiasme was zo groot dat ons MT heeft besloten de training voor leidinggevenden verplicht te stellen.
Monica
HR-manager
De speciaal ingerichte landingspagina maakte het voor medewerkers laagdrempelig om de stap naar een consult te zetten.
Monica
HR-manager
De speciaal ingerichte landingspagina maakte het voor medewerkers laagdrempelig om de stap naar een consult te zetten.
Arie-Jan
HR-Director Nationale Nederlanden
Ik merkte het binnen mijn team en dacht: dit verdient een plek. Van workshop tot app — er is een community ontstaan binnen ons team. Mooi om te zien hoe dit zorgt voor betrokkenheid en onderlinge steun, binnen teams
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
De Vi app is uw digitale partner om verzuim gerelateerd aan de overgang te reduceren. Vi is een meetbare investering in uw talent: door de drempel te verlagen met een anoniem platform creëer je een open cultuur.
De Vi app is uw digitale partner om verzuim gerelateerd aan de overgang te reduceren. Vi is een meetbare investering in uw talent: door de drempel te verlagen met een anoniem platform creëer je een open cultuur.
Vandaag om 11:54
Is de app echt anoniem?
Ja, alles in de Vi Health app is volledig anoniem. Wij bespreken niets met je werkgever. Pas als de groep groot genoeg is, kunnen we geanonimiseerde trends delen, maar altijd alleen op een manier die de privacy van individuen niet in gevaar brengt.
Hoe kunnen managers het onderwerp bespreekbaar maken?
Het begint met kennis, want zonder kennis geen begrip. Organiseer daarom een kennissessie over vrouwengezondheid en de overgang. Daarna draait het om een goed gesprek. Wij ondersteunen teams met praktische tools, zoals gespreksstarters. Managers hoeven geen arts te worden, maar moeten vooral weten hoe ze hun team het beste kunnen ondersteunen.
Ik heb een beperkt budget, hoe kan ik dit betalen?
Er zijn verschillende routes die je kunt bewandelen om de ondersteuning van Vi binnen jouw organisatie te realiseren. Een slim startpunt is het budget voor het Preventief Medisch Onderzoek (PMO); dankzij de nieuwe NVAB-richtlijn 'Overgang en werk' kun je trainingen vaak hieruit financieren. Daarnaast is het altijd de moeite waard om bij je verzuimverzekeraar te vragen naar de mogelijkheden voor cofinanciering. Mocht het budget toch krap zijn, dan kun je overwegen om de app aan te bieden waarbij je team de persoonlijke consultaties zelf bekostigt via hun aanvullende verzekering. We denken ook graag mee over non-profit mogelijkheden voor specifieke sectoren. Kom je er niet direct uit? Bespreek dan je situatie met ons team; wij zijn creatief in het vinden van oplossingen die passen bij jouw organisatie.
Vandaag om 11:54
Is de app echt anoniem?
Ja, alles in de Vi Health app is volledig anoniem. Wij bespreken niets met je werkgever. Pas als de groep groot genoeg is, kunnen we geanonimiseerde trends delen, maar altijd alleen op een manier die de privacy van individuen niet in gevaar brengt.
Hoe kunnen managers het onderwerp bespreekbaar maken?
Het begint met kennis, want zonder kennis geen begrip. Organiseer daarom een kennissessie over vrouwengezondheid en de overgang. Daarna draait het om een goed gesprek. Wij ondersteunen teams met praktische tools, zoals gespreksstarters. Managers hoeven geen arts te worden, maar moeten vooral weten hoe ze hun team het beste kunnen ondersteunen.
Ik heb een beperkt budget, hoe kan ik dit betalen?
Er zijn verschillende routes die je kunt bewandelen om de ondersteuning van Vi binnen jouw organisatie te realiseren. Een slim startpunt is het budget voor het Preventief Medisch Onderzoek (PMO); dankzij de nieuwe NVAB-richtlijn 'Overgang en werk' kun je trainingen vaak hieruit financieren. Daarnaast is het altijd de moeite waard om bij je verzuimverzekeraar te vragen naar de mogelijkheden voor cofinanciering. Mocht het budget toch krap zijn, dan kun je overwegen om de app aan te bieden waarbij je team de persoonlijke consultaties zelf bekostigt via hun aanvullende verzekering. We denken ook graag mee over non-profit mogelijkheden voor specifieke sectoren. Kom je er niet direct uit? Bespreek dan je situatie met ons team; wij zijn creatief in het vinden van oplossingen die passen bij jouw organisatie.
De complete oplossing voor vrouwen en werkgevers
Ondersteun vrouwen met kennis en tools die echt werken. En bouw aan een organisatie waar iedereen zich fijn voelt en kan blijven presteren, ook tijdens de overgang.
De complete oplossing voor vrouwen en werkgevers
Ondersteun vrouwen met kennis en tools die echt werken. En bouw aan een organisatie waar iedereen zich fijn voelt en kan blijven presteren, ook tijdens de overgang.