Begrip en Grip voor werkgevers

Begrip en Grip voor werkgevers

De overgang raakt meer dan alleen de werknemer. Het heeft impact op teams, prestaties en continuïteit. Vi helpt organisaties om dit bespreekbaar, meetbaar én werkbaar te maken. Met grip én begrip voorkom je uitval en behoud je talent.

De overgang raakt meer dan alleen de werknemer. Het heeft impact op teams, prestaties en continuïteit. Vi helpt organisaties om dit bespreekbaar, meetbaar én werkbaar te maken. Met grip én begrip voorkom je uitval en behoud je talent.

Deze organisaties maken van vrouwengezondheid een prioriteit

De harde cijfers achter
de overgang

De harde cijfers achter
de overgang

In Nederland zijn er 1,8 miljoen werkende vrouwen van 45 jaar of ouder. Vrouwen in de overgangsleeftijd vormen zelfs de snelst groeiende groep binnen de werkende bevolking. Dat maakt de overgang geen individueel probleem, maar een structureel organisatievraagstuk. Dit is hét moment voor werkgevers om een positieve impact te maken.

In Nederland zijn er 1,8 miljoen werkende vrouwen van 45 jaar of ouder. Vrouwen in de overgangsleeftijd vormen zelfs de snelst groeiende groep binnen de werkende bevolking. Dat maakt de overgang geen individueel probleem, maar een structureel organisatievraagstuk. Dit is hét moment voor werkgevers om een positieve impact te maken.

93

%

ervaart klachten tijdens de perimenopauze

93

%

ervaart klachten tijdens de perimenopauze

35

%

van ziekteverzuim bij deze doelgroep is overgang gerelateerd

35

%

van ziekteverzuim bij deze doelgroep is overgang gerelateerd

16

%

van de vrouwen bespreekt de overgang met haar leidinggevenden

16

%

van de vrouwen bespreekt de overgang met haar leidinggevenden

Dit kun je besparen

Dit kun je besparen

De overgang kan leiden tot productiviteitsverlies, kort of zelfs langdurig verzuim en dat tikt aan. Ontdek wat hormonale klachten jouw organisatie kunnen kosten en wat je kunt besparen met de juiste ondersteuning.

De overgang kan leiden tot productiviteitsverlies, kort of zelfs langdurig verzuim en dat tikt aan. Ontdek wat hormonale klachten jouw organisatie kunnen kosten en wat je kunt besparen met de juiste ondersteuning.

Bereken hier wat je kunt besparen

Bereken hier wat je kunt besparen

Samen tegen uitval

Samen tegen uitval

Veel vrouwen verminderen hun werk of stoppen helemaal vanwege hun menopauze of hormonale klachten. Wij bij Vi helpen werkgevers en vrouwen ervoor te zorgen dat ze de menopauze of hormonale veranderingen niet ervaren als een einde, maar als een nieuw begin. Een fase waarin je, uitgerust met de juiste kennis en ondersteuning, kunt bloeien in je leven en carrière.

Veel vrouwen verminderen hun werk of stoppen helemaal vanwege hun menopauze of hormonale klachten. Wij bij Vi helpen werkgevers en vrouwen ervoor te zorgen dat ze de menopauze of hormonale veranderingen niet ervaren als een einde, maar als een nieuw begin. Een fase waarin je, uitgerust met de juiste kennis en ondersteuning, kunt bloeien in je leven en carrière.

Maak het verschil op de werkvloer

Maak het verschil op de werkvloer

Kies de oplossing die past bij jouw organisatie. Of je nu klein begint of meteen all-in gaat: elke oplossing van Vi is gericht op meetbare impact en duurzame inzetbaarheid.

Kies de oplossing die past bij jouw organisatie. Of je nu klein begint of meteen all-in gaat: elke oplossing van Vi is gericht op meetbare impact en duurzame inzetbaarheid.

Begrip voor de werkgever

De eerste stap voor werkgevers. Krijg inzicht in de impact van vrouwengezondheid en de overgang op jouw teams met onze scan en gerichte workshops.

Vanaf

€1.800,-

per sessie

Vraag een offerte aan

Kies uit deze opties:

Organisatie Scan & Business Case

(Online) Kennissessie ‘Veerkracht op de werkvloer tijdens de overgang’ voor medewerkers, verzorgd door Vi medisch experts

(Online) Kennissessie ‘De overgang op de werkvloer’ voor leidinggevenden, verzorgd door Vi experts

Begrip + Grip preventieprogramma

Combineer diepgaande begrip interventies door educatie op alle niveaus met grip interventies door praktische hulp, informatie en 1:1 consulten via de app of eigen werkomgeving.

Op maat vanaf

€2.500

Vraag een offerte aan

Kies jouw begrip + grip interventies en krijg ook:

Vroege signalering van risico’s en verzuim en speciaal begeleiding bij dreigend uitval

Full service ontzorging voor HR en communicatie met activatie campagne

Extra op maat interventies zoals: gesprekstarters, overgangs Champion programma, beleid advies.

Grip voor medewerkers

Hiermee help je je medewerkers tijdens de overgang. Via de app kunnen ze leren, adviezen vinden en gebruik maken dan 1-op-1-consults.

Vanaf

€5,-

per persoon per maand

Vraag een offerte aan

Kies uit deze opties:

Vi-app Toegang Inclusief overgangscheck, content, spreekuur, chat en 1:1 consulten.

Spreekuur online of op locatie

Consulten via eigen portal / landing page of op locatie.

De meest gebruikte
overgangs-app van de Benelux

Met de Vi-app snap je sneller waar je klachten vandaan komen én wat je eraan kunt doen. Van brain fog tot stemmingswisselingen, Vi helpt je herkennen, bijhouden en aanpakken, op een manier die bij jou past.

  • Inzicht in symptomen

    Klachten als slecht slapen of brain fog worden vaak niet herkend als hormonaal. De Vi-app helpt symptomen te herkennen en bij te houden.

    Vraag een demo aan

  • Leefstijl rapport

    Veel factoren versterken overgangsklachten zonder dat vrouwen het doorhebben. Het leefstijlrapport maakt verbanden zichtbaar tussen klachten en bijvoorbeeld stress, slaap of voeding.

    Vraag een demo aan

  • Leermodules

    Elke vrouw ervaart de overgang anders. De app biedt programma’s die passen bij specifieke klachten of fases. Zo is er precies de juiste informatie en ondersteuning, op het juiste moment

    Vraag een demo aan

  • 1:1 consults

    Soms is er persoonlijke begeleiding nodig. Via de app plannen vrouwen gesprekken met BIG-geregistreerde experts, zoals overgangsconsulenten of diëtisten. Laagdrempelig, deskundig en gericht op wat werkt.

    Vraag een demo aan

  • Chat en spreekuur

    Niet elke vraag hoeft een consult te zijn. De app biedt direct contact met een specialist, voor korte vragen, advies of een luisterend oor. Altijd bereikbaar, ook ’s avonds.

    Vraag een demo aan

De meest gebruikte
overgangs-app van de Benelux

Met de Vi-app snap je sneller waar je klachten vandaan komen én wat je eraan kunt doen. Van brain fog tot stemmingswisselingen, Vi helpt je herkennen, bijhouden en aanpakken, op een manier die bij jou past.

Inzicht in symptomen

Klachten als slecht slapen of brain fog worden vaak niet herkend als hormonaal. De Vi-app helpt symptomen te herkennen en bij te houden.

Vraag een demo aan

Leefstijl rapport

Veel factoren versterken overgangsklachten zonder dat vrouwen het doorhebben. Het leefstijlrapport maakt verbanden zichtbaar tussen klachten en bijvoorbeeld stress, slaap of voeding.

Vraag een demo aan

Leermodules

Elke vrouw ervaart de overgang anders. De app biedt programma’s die passen bij specifieke klachten of fases. Zo is er precies de juiste informatie en ondersteuning, op het juiste moment

Vraag een demo aan

1:1 consults

Soms is er persoonlijke begeleiding nodig. Via de app plannen vrouwen gesprekken met BIG-geregistreerde experts, zoals overgangsconsulenten of diëtisten. Laagdrempelig, deskundig en gericht op wat werkt.

Vraag een demo aan

Chat en spreekuur

Niet elke vraag hoeft een consult te zijn. De app biedt direct contact met een specialist, voor korte vragen, advies of een luisterend oor. Altijd bereikbaar, ook ’s avonds.

Vraag een demo aan

Goede werkgevers nemen verantwoordelijkheid

Goede werkgevers nemen verantwoordelijkheid

57% van de vrouwen geeft aan meer ondersteuning van haar werkgever te verwachten. En wanneer Vi wordt aangeboden, ziet 70% van de vrouwen hun werkgever in een positiever daglicht.

57% van de vrouwen geeft aan meer ondersteuning van haar werkgever te verwachten. En wanneer Vi wordt aangeboden, ziet 70% van de vrouwen hun werkgever in een positiever daglicht.

Dit zeggen werkgevers over Vi

Dit zeggen werkgevers over Vi

Steeds meer organisaties kiezen voor Vi om hun medewerkers beter te ondersteunen. Lees hoe zij de impact van Vi ervaren op welzijn, verzuim en vertrouwen.

Steeds meer organisaties kiezen voor Vi om hun medewerkers beter te ondersteunen. Lees hoe zij de impact van Vi ervaren op welzijn, verzuim en vertrouwen.

Remco Hoogendijk

Innovatiemanager | Maartenskliniek

“Het verraste mij hoe sterk dit onderwerp leefde binnen mijn team en hoe snel Vi Health zorgde voor zichtbare ROI en engagement.”

Remco Hoogendijk

Innovatiemanager | Maartenskliniek

“Het verraste mij hoe sterk dit onderwerp leefde binnen mijn team en hoe snel Vi Health zorgde voor zichtbare ROI en engagement.”

Susanne Stolker

HR & vitaliteit manager HDSR

De sessies voor medewerkers én leidinggevenden gaven herkenning, praktische handvatten en veel positieve reacties in de organisatie. Het enthousiasme was zo groot dat ons MT heeft besloten de training voor leidinggevenden verplicht te stellen.

Monica

HR-manager

De speciaal ingerichte landingspagina maakte het voor medewerkers laagdrempelig om de stap naar een consult te zetten.

Monica

HR-manager

De speciaal ingerichte landingspagina maakte het voor medewerkers laagdrempelig om de stap naar een consult te zetten.

Arie-Jan

HR-Director Nationale Nederlanden

Ik merkte het binnen mijn team en dacht: dit verdient een plek. Van workshop tot app — er is een community ontstaan binnen ons team. Mooi om te zien hoe dit zorgt voor betrokkenheid en onderlinge steun, binnen teams

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

De Vi app is uw digitale partner om verzuim gerelateerd aan de overgang te reduceren. Vi is een meetbare investering in uw talent: door de drempel te verlagen met een anoniem platform creëer je een open cultuur.

De Vi app is uw digitale partner om verzuim gerelateerd aan de overgang te reduceren. Vi is een meetbare investering in uw talent: door de drempel te verlagen met een anoniem platform creëer je een open cultuur.

Vandaag om 11:54

Is de app echt anoniem?

Ja, alles in de Vi Health app is volledig anoniem. Wij bespreken niets met je werkgever. Pas als de groep groot genoeg is, kunnen we geanonimiseerde trends delen, maar altijd alleen op een manier die de privacy van individuen niet in gevaar brengt.

Hoe kunnen managers het onderwerp bespreekbaar maken?

Het begint met kennis, want zonder kennis geen begrip. Organiseer daarom een kennissessie over vrouwengezondheid en de overgang. Daarna draait het om een goed gesprek. Wij ondersteunen teams met praktische tools, zoals gespreksstarters. Managers hoeven geen arts te worden, maar moeten vooral weten hoe ze hun team het beste kunnen ondersteunen.

Ik heb een beperkt budget, hoe kan ik dit betalen?

Er zijn verschillende routes die je kunt bewandelen om de ondersteuning van Vi binnen jouw organisatie te realiseren. Een slim startpunt is het budget voor het Preventief Medisch Onderzoek (PMO); dankzij de nieuwe NVAB-richtlijn 'Overgang en werk' kun je trainingen vaak hieruit financieren. Daarnaast is het altijd de moeite waard om bij je verzuimverzekeraar te vragen naar de mogelijkheden voor cofinanciering. Mocht het budget toch krap zijn, dan kun je overwegen om de app aan te bieden waarbij je team de persoonlijke consultaties zelf bekostigt via hun aanvullende verzekering. We denken ook graag mee over non-profit mogelijkheden voor specifieke sectoren. Kom je er niet direct uit? Bespreek dan je situatie met ons team; wij zijn creatief in het vinden van oplossingen die passen bij jouw organisatie.

Vandaag om 11:54

Is de app echt anoniem?

Ja, alles in de Vi Health app is volledig anoniem. Wij bespreken niets met je werkgever. Pas als de groep groot genoeg is, kunnen we geanonimiseerde trends delen, maar altijd alleen op een manier die de privacy van individuen niet in gevaar brengt.

Hoe kunnen managers het onderwerp bespreekbaar maken?

Het begint met kennis, want zonder kennis geen begrip. Organiseer daarom een kennissessie over vrouwengezondheid en de overgang. Daarna draait het om een goed gesprek. Wij ondersteunen teams met praktische tools, zoals gespreksstarters. Managers hoeven geen arts te worden, maar moeten vooral weten hoe ze hun team het beste kunnen ondersteunen.

Ik heb een beperkt budget, hoe kan ik dit betalen?

Er zijn verschillende routes die je kunt bewandelen om de ondersteuning van Vi binnen jouw organisatie te realiseren. Een slim startpunt is het budget voor het Preventief Medisch Onderzoek (PMO); dankzij de nieuwe NVAB-richtlijn 'Overgang en werk' kun je trainingen vaak hieruit financieren. Daarnaast is het altijd de moeite waard om bij je verzuimverzekeraar te vragen naar de mogelijkheden voor cofinanciering. Mocht het budget toch krap zijn, dan kun je overwegen om de app aan te bieden waarbij je team de persoonlijke consultaties zelf bekostigt via hun aanvullende verzekering. We denken ook graag mee over non-profit mogelijkheden voor specifieke sectoren. Kom je er niet direct uit? Bespreek dan je situatie met ons team; wij zijn creatief in het vinden van oplossingen die passen bij jouw organisatie.

De complete oplossing voor vrouwen en werkgevers

Ondersteun vrouwen met kennis en tools die echt werken. En bouw aan een organisatie waar iedereen zich fijn voelt en kan blijven presteren, ook tijdens de overgang.

Meer over Vi Health

Start direct met Vi

De complete oplossing voor vrouwen en werkgevers

Ondersteun vrouwen met kennis en tools die echt werken. En bouw aan een organisatie waar iedereen zich fijn voelt en kan blijven presteren, ook tijdens de overgang.

Meer over Vi Health

Start direct met Vi

Concrete hulp bij de overgang. Meer grip, minder uitval.

Concrete hulp bij de overgang. Meer grip, minder uitval.

Boek een demo

Vertrouwd door toonaangevende organisaties

Pagina’s

Werkgevers

Vrouwen

Over ons

Contact

Pagina’s

Blogs & artikelen

Het team

De experts

Download the app

Socials

Privacy

Algemene voorwaarden

Meer lezen over de impact van de overgang?

Download onze whitepaper

Ja, ik ga akkoord met de privacyverklaring en ontvang graag de whitepaper en relevante updates.